Экспертное мнение бизнес-тренера и астролога Евгении Шустиной — какие черты типичны для Стрельцов на управленческих позициях. Без лишней эзотерики, все по полочкам.
Стиль управления
Стрельцам нравится роль стратега в работе с командой. Они любят и умеют руководить. Думают на шаг вперед, смотрят в будущее, а потому мало интересуются текучкой и деталями. Такой начальник многим кажется слишком суетливым и непоследовательным — планов вагон с прицепом, разномастные задачи сыплются со всех сторон и превращаются в бурлящий хаос. Поощряют быстрых, проактивных, окрыленных. Требовательны к результату, но не к способам, которыми его достигают.
«Стрельцы не терпят застоя, постоянно вмешиваются в рабочие процессы подчиненных и подгоняют медлительных. Очень любят давать советы или учить, быть наставниками — но демократичными, либеральными»
В таких условиях сотрудники становятся довольно автономными, ориентируются на среднесрочный и долгосрочный результат. Но в команде Стрельца часто возникают «пожары» и форс-мажоры из-за мелких промахов в погоне за будущими победами.
Интересное наблюдение: Стрельцы обожают мобильность. Командировки, выездные мероприятия, беготня между филиалами и кабинетами — их стихия, так что сотрудники привыкают решать срочные вопросы онлайн или берут на себя больше ответственности.
Сильные и слабые стороны
Стрельцы очень честолюбивы и амбициозны, во всем действуют с размахом.
➕ Проворные, ловкие, оперативно решают вопросы
➕ Разносторонне развиты, эксперты широкого профиля
➕ Всегда в курсе последних новостей, тенденций на рынке
➕ Приятны и обаятельны в общении, успешные переговорщики
➕ Мыслят на перспективу, великолепны в многоходовках
➕ Прогрессивны, не боятся рисков и экспериментов
Но с тактическими задачами у начальников-Стрельцов бывают проблемы.
➖ Нетерпеливы, торопят события там, где надо подождать
➖ Упускают важные детали
➖ Поверхностно оценивают ситуацию
На заметку сотрудникам: если шеф предлагает вам повышение, а вы не уверены в своих силах, лучше взять паузу и хорошенько подумать. Возможно, Стрелец поспешил и не вник в обстановку, а спрашивать с вас потом будет по полной.
С первой встречи покажите, что умеете держать высокий темп — Стрельцы не любят медлительных, сомневающихся, неуверенных. На собеседовании отвечайте без лишних пауз, тестовое задание постарайтесь выполнить раньше срока. Будьте ярче и смелее — не стесняйтесь пошутить или покреативить.
Совет соискателям: расскажите, какие амбициозные цели ставили на прошлом месте работы, как перевыполняли план, находили решения в трудных ситуациях.
Важный психологический момент — старайтесь сохранять оптимизм, даже если все идет не по плану. Стрельцы не переваривают пессимистов, нытиков и скучных консерваторов.